仕事を辞めたいと心から思っている296人に、辞めたい理由や今の仕事に対する絶望的な気持ちなどについてアンケートを実施しました。
・結果
・コメント
・どういった行動を取って対処していったのか。
・同じ境遇にいる方のアドバイス
についてまとめました。
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INDEX
仕事辞めたい理由ランキング
1.人間関係
2.労働時間が長い
3.仕事内容(ノルマがつらい、自分に合ってないなど)
4.仕事のやりがいがない
5.給料が低い
6.会社の将来性が不安
7.転勤が多すぎる
8.会社の社風が古臭い
アンケートの結果、『人間関係』、『労働時間』が大きな理由となりました。
また、仕事内容に不満を持っている方も多いです。
労働時間に関しては、電通の問題もあり大企業については徐々に改善傾向にあるようですが、中小、零細企業に関してはほとんど改善はされていない状況です。
未だに夜中まで仕事をしている方が多い結果となりました。
そして、その残業のほとんどが馴れ合い残業、無駄な残業、非効率な会議などが原因でした。
日本固有の長く働く人=有能という価値観が早くなるなるといいですね。
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仕事辞めたい人の世代別割合
やはり20代の方が一番多かったです。
その次に30代の方で転職したいという方も多かったです。
40代以上になると、
・結婚して子供が大きい
・会社での仕事に慣れている。
・会社で立ち回りが分かっている。
などの理由から、転職をしたい、辞めたいと思う方が少ないことも分かりました。
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仕事辞めたい人の雇用別割合
雇用形態別の割合では、そもそも正社員の方が多いのでこういった結果となりました。
また、仕事に求められる責任や質、量などあらゆる面で、正社員の方が辛いために、正社員の割合が大きいのも当然です。
仕事辞めたい理由のリアルなコメントをご紹介します。
296人分の全員のコメントを載せるのは大変ですので、296人の中でも、
・仕事を辞めたい理由
についてのコメントを掲載します。
年齢、業界、職種などによって辞めたい理由は違いますので、ぜひ読んで見てください。
人それぞれ何に悩むのかは違うということですね。
社長の方や管理職の方は、こういったことを読むことで部下や同僚へのモチベーションアップに繋げられるかもしれません。
仕事辞めたい理由:男性編
化学メーカー 営業 25歳 正社員 福岡市
辞めたいと思った時は会社側からノルマを言い渡された時です。
課されたノルマを達成出来ない時には上層部から呼び出され、罵詈雑言を投げかけられます。
こういった環境が心の底から嫌になり辞めたいと強く思うようになりました。
医療 コンタクト店頭営業 36歳 正社員 山梨県
社内平均の倍近くの13回も異動させられる事もあり会社に愛想が尽きてしまいました。
異動先では「人材の墓場にようこそ」や「ここから出ていくには辞めるしかないかもね」や「なんで勝手に休憩取ってるんですか。休憩なんか取らないで下さい」といった、暴言を浴びせられる事も多くなり心身共に参っていってしまいました。
インテリア 営業 28歳 正社員 長野県
昼間に打合せや法人の訪問をたくさんこなさなければならず、書類作成やコーディネート提案の作成は夕方以降に帰社してからの作業になったので、ほぼ毎日残業でした。
疲労が蓄積され、運転中に急に眠くなることが増えて追突事故を重ねて起こしたり、過呼吸が出るようになったりして、だんだん会社へ行くことが辛くなりました。
印刷 営業 24歳 正社員 仙台市
辞めようと思った時は、転職し、ものづくりという根幹は変えないまでも、業界を将来性のあるものに変える必要があると思いました。
営業は自社の商品の魅力を伝えて売る仕事なので、その商品において自分が思っている価値と世の中における価値にギャップがあるというのは心情としては辛いと思います。
広告 営業 28歳 正社員 さいたま市
毎年、12月の繁忙期シーズンとなると、一日19時間以上の労働時間は当たり前の状況となり、自宅に帰れる日が週に数回程度あるかないかと言える状況の中業務を行っておりました。
ゼネコン、建設業 現場管理 24歳 正社員 京都府
雨の日も雪の日でも現場で職人の手伝いをしながらも工程写真をとっては怒鳴られ、体育会系の中で揉まれ、現場での肉体労働が終われば、戸締りなどをし、事務所で書類の整理を行うと言った怒涛の日々を過ごしました。
一月以上休みがなく仕事に励む事もよくありました。
20代の前半だったのでそう言った日々にも耐えられましたが、今後50歳60歳になった時に果たして同じ事ができるのかと考えた際に到底ついていけないと思ったので退職をしようと決意しました。
ブライダル広告 営業 26歳 正社員 栃木県
ブライダル市場の中で職種変更を繰り返してスキルを獲得しても、20年後に活きるとは考えられませんでした。
知的障害の疑いがあるから、診察に行ってこい。等の発言を受け、なにくそ精神で仕事に邁進した時期もありましたが、長くは続かず、退職を決意し、自らの専門性を高める場所を変えようとしました。
洋菓子製造 営業 41歳 正社員 奈良県
売上ノルマがあり、それが達成が困難なものでした。
自分なりにはこれ以上ないくらいに精一杯にがんばったので、ノルマが達成できた月もあったが、達成できなかった月は上長から強く責められ、メンバーの前で謝るという社風がありました。
直接的に辞める決断をしたのは、うつ病に罹患したためです。
石の上にも三年というが、それは自分に合った環境の時に言える言葉。自分に合わないとわかったら、早めに見切りをつけて、次を探した方が良い。
ワイン 営業 22歳 正社員 福岡県
辞めようと思った具体的な事例は、
月ノルマが決まっているのですが、到底達成出来ない目標を掲げられ、達成出来ないとなると、凶悪なパワハラをされて、毎日2時間以上の残業をさせられる毎日でした。
転職して成功であったと思います。今はすごく楽しいです。仕事としては現在は定時で上がれて休みも完全週休2日頂けております。
国家公務員 一般事務 34歳 正社員 長野県
7年に渡り鬱病を抱えながら仕事を続けていましたが職場からの理解は得られませんでした。ついに病気休職を申請したところ、休職中に無給での勤務を強いられたので、思い切って辞めることにしました。
役所なので必要書類は全て提出するよう義務は果たしつつ、12年務めた仕事を辞めました。
それ以来、職場からの嫌がらせメールや電話が殺到しましたが、全て無視しています。ただ、仕事を辞めて2年経った今も、回復不能なまでに壊れた体は治らず、下痢、嘔吐、めまい、幻聴が続く生活です。
美容 webサイト運営 24歳 正社員 愛知県
端的に辞めたいと思った理由は環境と給与でした。
web担当といっても全社で私一人だけでほかの誰も関わらない、かつ担当していない仕事でした。
当然仕事を教えてくれる先輩もおらず、「コンバージョン」という言葉も知らない新卒が四苦八苦していました。
その間にも営業会議でwebの売り上げが悪いと責められる一方で誰も解決方法は考えずにいる環境でした。
理不尽なことはどこの会社、業界にもあれど、社内に助けてくれる人が誰もいないのは私だけでした。
メーカー 営業 47歳 正社員 香港
まず辞めたいと思った最大の理由は、体の健康面の悪化が挙げられます。
今までの勤務状態、勤務環境や生活習慣が、知らず知らずのうちに体に大きな負担をかけてきてしまったのだ、いつの間にか家族はおろか自分の体のことをも慮ることもなく、数字の上昇ばかりを追い求めてきたのだ等と、と深く反省するようになりました。
サラリーマンって会社の至極大切な歯車ではあるけれども、自分を見失わないこと、家族あっての自分であり家族を見失ってはいけない。
ビル管理会社 営業 42歳 正社員 和歌山県
私が辞めようと思った理由は、ノルマ達成のために無理をしなければならないことが多かった点です。
例えば客先の無理な条件を飲んだり(派遣する人間の数や質、業務完了に要する時間短縮、深夜の業務)する事によってノルマを達成させることが多かったのですが、あとで反動が来ることが多かったです。
もし、生きるかどうかという悩みとストレスを感じているのであればやめる方が良いと思います。
教育 保育士 24歳 正社員 新潟県
全く知識のない上司の方への不満、保育方針が主な理由です。
職員会議などでこのようにした方が、保育業務の円滑化や、子どもにとって、一人一人にあった支援を提案しても、知識がない人からは、やらなくていいのではないかと言われることが多々ありました。
転職するのは怖いと思いますが、ほんの少し思い切って行動することで、辛い環境から抜け出し、楽しい環境にうつれる可能性の方が大いにあるので、自信をもって転職への道を進んでみてください。
教育 学校でのSE 25歳 契約社員 静岡県
まずは4年ほど働いてましたがずっと契約社員で、正社員にしてもらえなかったことが不満でした。そもそも正社員でという話で就職したのになんだったのかという話です。
4年いましたが周りから学ぶことも特に取り立ててなく、仕事への向き合い方も合わず、会社にいることが苦痛でした。私にとってこんななあなあで働くことが苦痛でたまらないとは思いませんでした。
あれから5年経ちますが本当に心の底から辞めてよかったと思っています。まったく後悔はありません。逆に過ごした時間が無駄で後悔しています。
食品メーカー 営業 22歳 正社員 群馬県
毎日、一軒づつインターホンを押し、取りつく島もない冷たいお断りを繰り返し聞いていると、自分は何をやっているんだろうと悶々とする思いが溜まっていきました。
そんな毎日を送っている中、突然、インターホンを押すのが怖くなってしまった事がありました。
出来なくても自分を責めないで。他に行って頑張ればいいんだから。
製造業 機会オペレーター 22歳 正社員 広島県
1年で機械のプログラムを完成させるのはかなり難易度が高く、プログラムだけでもかなりの時間がかかりました。そうすると上司は「遅い」「寝てたのか?」など、嫌味を言うようになり始めました。
その内上司は携帯をいじるようになり、仕事中にも関わらず携帯ゲームをするようになりました。そんな状態で嫌味を言われるようになり、私はもう怒りしか出てこなくなりました。
教習所 教官 43歳 正社員 鹿児島県
まず、仕事を辞めようと思った理由ですが、人にモノを教える事の難しさ。
業務内容に対し安い対価。繁忙期の連勤。
人間関係のもつれ。などなど、色々な理由が重なって、精神的にまいって辞めてしまいました。
金融 証券の営業 27歳 正社員 大阪府
何より、この先ずっとやっていけるかどうか不安に感じました。
ノルマ達成できるまで、1か月目の初日から会議がありました。
会議中には本当に様々なことを言われました。
・死ぬほどお前はやったのか…死ぬほど一回やってみろ、死なんから!
・ここが崖で、飛び降りたくなかったら契約を今からとれと言われたら、何が何でも、どんなやり方でもやるやろが。そこまでやってから、自分の言い分を言え!
・お前は契約をとるという義務がある。土日の休む権利を使いたかったら、まずは義務を果たしてから言え!
・営業に時間はない。数字ができるまでやれ。
こういう会社は、辞めたほうがいい。
教育 学習塾運営 35歳 正社員 福岡市
一番の理由は
ここ3年の間、年収が徐々に下がっていったことです。
自分の担当していたエリアだけに絞ってみると、教室数も増え、
それに伴い、生徒数や売り上げといった実績も伸びていったのですが、
会社全体の業績が悪化していたので、当時マネージャーとして会社幹部の1人であった私の給与については全く上がらないどころか、年収は下がっていきました。
金融 銀行員 25歳 正社員 秋田県
理由もなく怒る上司やノルマ未達成による上司からのパワハラなど多々あります。
さらに、割に合わないほどの賃金の低さでモチベーションのが上がりませんでした。
一人では全ての項目を達成できるはずのないノルマを強いられ、それを1項目でも未達成ならば罵声を浴びせられる日々を過ごしたことは今でも忘れることはありません。
ゼネコン 現場監督 38歳 正社員 石川県
休みがほとんど取れない点です。
私の会社は水曜日と日曜日が公休日ですが、水曜日お客様会社は営業日で電話が常にかかってくる状況でした。
自分は休みでも休んだ気になりませんでした。
金融 キャッシングの営業 24歳 正社員 青森県
私が仕事を辞めようと思ったのは、心身に影響が出てきたことです。
ノルマ達成のために、毎日ほぼ残業で19時過ぎの帰宅、休日出勤も増えてその割には、全然達成できずに会議でも叱責され、いつまでこんな生活が続くんだろうと毎日帰宅時に考えていました。
その内に、精神的にも不安定になり親元からの通勤でしたが家族にイライラして当り散らしたり、耳鳴りや頭痛が頻繁に起きるようになりました。その他にストレスや疲れから眼瞼痙攣が頻繁に出るようになりました。
照明 営業 26歳 正社員 東京都
私が辞めたいと思った一番の理由は人間関係の悪さです。
とにかく陰口が多く、女子中学生のようにグループを作りたがったり、仲間はずれにしたがったり、と20代の私から見てもこどもっぽかったです。
また、仕事一筋な人が多い分、とにかく残業が多く、残業するのが当たり前!みたいな悪い風潮がありました。
医療 検査技師 26歳 正社員 大阪府
辞めたいと思った理由は一番は人間関係ですが、そのほかにもボーナスが年々減ってきた上に昇給もしなかった年度があって、やりがいを感じなくなったからです。
また、医療技術職は日々勉強の毎日なのですが、スキルアップをしたいと思ったのに一定の仕事だけ教えてもらって、それ以上は仕めんどくさがって教えてもらえないようになったのも理由のひとつです。
金融 保険の法人営業 22歳 正社員 神奈川県
古く、軍隊的で年功序列を重んじる社風に嫌気がさしたことが辞めたいと思った一番の理由です。
私の上司は、いわゆる長年会社に居座って上司にヘコヘコすることで、それなりの職についたひとでした。そうやって管理する側の立場になった人の管理下についた私は、それはもう地獄でした。
重工業 営業兼事務職 24歳 正社員 滋賀県
辞めたいと思った理由は、毎日早朝から深夜まで作業をし、
ノルマを達成するのが当たり前で、それで頑張り過ぎても、発注量過多で現場がパンクしてしまい、あらゆる部署から苦情が来ます。
達成しても報われません。
シロアリ駆除 営業 23歳 正社員 山梨県
辞めたいと思った理由としては
・労働時間が長すぎる(月平均300時間)
・休みがない(月平均2日)
・ペナルティがきつい(成績が悪いと2時間以上階段ダッシュをさせられる、など)
・あまりにも断られすぎて精神的に疲れた(カメラ付きのインターフォン恐怖症になりました)
等がありました。
頭をつかんで机にたたきつけられたり、頭を電卓で叩かれたり(電卓は木っ端みじんになりました)、椅子に座ってぐったりしてると革靴の所長がドロップキックしてきたり、など肉体的な暴力も日常茶飯事でした。
スーパー レジ 22歳 パート 福井県
私がスーパーのレジを退職ようと思った理由
人間関係が一番です。
陰口などは当たり前。
人によってグループに分かれてるような面もあり自分が思ったようなことを話せずとにかくパートの方々の機嫌を取ることが辛かったです。
なんとかしようと足掻いていてもどうにもならない事は絶対にあります。
建設業 電気工事士 22歳 正社員 島根県
私が電気工事を退職しようと思った理由
まず就業時間の割に給与がおかしかったことです。
早出と言って朝早く出勤し現場へ向かう時があるのですが、その朝早い分の手当てが無いことです。就業規則の規定などよく分かりませんが、働いた分の給与を払うのは会社の義務ではないのかと思いました。
もう一つは上司からのパワハラです。これが1番辛かったです。入社3年目まではよかったのですが、4年目からはそのパワハラ上司と一緒に現場へ回らないといけなく、そこから地獄が始まりました。
仕事辞めたい理由:女性編
医療 薬剤師 29歳 正社員 東京都
いい加減ルーチンワークで陰湿な職場で、モチベーションを保ちにくい職場で、更に平社員の意見が通らないとなると、仕事が全く面白くなくなってしまいました。
仕事が増える事を嫌がり、勤務中に雑誌を見たり、携帯のゲームをしている薬局長を見て、ダメだこりゃと見切りがつきました。相談するさらに上の上司もおらず、このままここに居たら自分がダメになると確信しました。
金融 保険の外交員 20歳 正社員 大阪府
とにかくノルマさえ除けば、これ以上にないくらい自由な職場でした。
ただ、その良さを余裕で上回るストレスでした。ストレスが重くのしかかってきた時は、出勤する度に胃痛に悩まされて、電車止まらないかな等思うことが日常茶飯事でした。
本当に心の底から辞めようと思ったのは、
部署内で1番権力を持っている人が、パワハラのようなモラハラのような事をして不公平な態度をとることがわかったのが辞める決断に繋がりました。
転職して大正解だったと思います。
宝飾店 販売員 28歳 正社員 大阪府
私が仕事を辞めようと思った具体的なことは、ノルマは達成できそうな人はさらに高くされていき、同時にバックオフィスでの事務作業も増えて、なかなか店頭に立つ時間が取れなくストレスを感じることが増えていきました。
就業時間が2〜3時間増えていき、店頭にに立っていても疲れが取れず、笑顔が消えていったのを覚えています。結婚指輪や婚約指輪も扱う、重大責任の仕事なので、自分が幸せでないと、お客様をハッピーにできないと思うようになって辞めたいと強く思うようになりました。
金融 保険の営業 23歳 正社員 東京都
辞めたいと思った理由は、生命保険の必要を感じなかったことでした。
自分が必要を感じないものを、お客様に提案したところで、お客様にも申し訳ないですし、自分のためにもならないなと思いました。
営業のときよりも業務時間は長かったのですが、残業代もしっかり出るので、給料は3倍ぐらい上がりました。
給料は上がるし、やりがいはあるし、何より毎日楽しかったです。
転職して大正解でした。
通信 営業 20歳 正社員 福井県
有給も使えない、休日出勤は当たり前、新婚旅行に出かけるために、週休一日に切り替えて半年分の休日を貯めてから、新婚旅行に出かけた先輩を見て、やめようと思いました。
未来が無いと感じました。
本当に早めにやめて良かったとしか言いようがありません。
医療 調理補助 19歳 契約社員 長崎県
仕事中の暴言と暴力ですね。
時間がなくイライラすると人に当たる方がいらっしゃいまして、
その方は基本誰にでも当たるのですが一番年が若い私とその次に若い方には、特に当たりがひどく熱したフライパンなどを腕にぶつけられたり指を指す時に、包丁をもってたりしていて、
顔ギリギリだったりとか荷物を運んでると、自分が早く休憩をとりたかったらしく、その道にいた私が邪魔だったという理由で突き飛ばされ、物をこぼしてしまったのですが、案の定拾ってはくれず、そのまま休憩にいき出てきたあとに、落としたことを怒られ、また突き飛ばされました。
コンビニ 店長 30歳 正社員 名古屋市
やはり辞める決断をしたきっかけは労働時間です。また働いている時には気づきませんでしたが、今思えばパワハラだったと思います。オーナーに対して反論できない状況でした。
当時の私には働いている時間と睡眠時間、それ以外の時間はぜんぜんありませんでした。再婚を機にやめましたが、再婚の話がなくても続けていくのは、精神的にも無理だったと思います。
一種の洗脳のようなものにかかっています。
仕事はそこだけではありません。自分に合う仕事、職場が必ずあるはずです。
美容 スタイリスト 26歳 正社員 神戸市
同じ業界の友達からもっといい職場はたくさんあるよと教えてもらいました。調べてみるともっと待遇のいい職場がたくさんありました。給料はもちろん、休みなども魅力的で、今よりはどこに行っても環境は良くなると確信し、辞める決意をしました。
辞めてから1カ月ほど休憩して転職しました。新しい会社はびっくりするほど人柄のいい方ばかりで、今まで我慢してきたことを後悔しました。早く転職を考えればよかったと思いました。
医療 医療事務 30歳 正社員 愛媛県
部署のトップが全然仕事ができない人だったので1人で5人分以上の仕事量を抱えさせられてその日のうちに帰ることができない日も何日か続き、いろいろなことで心身ともに疲れることは日常茶飯事でした。
旅行 営業 30歳 正社員 北海道
勤務を始めてすでに数年が経っており、小規模の会社であったため、これ以上の出世が望めないかと思い、辞めることを考え始めました。また、やはり小規模なので、仕事環境自体も若干窮屈に思い始めたのも理由の一つです。
肩書きは営業ですが、社内の経理から総務まで一人一人がたくさんの業務を兼任していたため、労働時間などもかなりかさんでいました。年収という形での雇用でしたので、休日出勤の代休以外は特に残業代なども発生せず、自分の給料を時給に換算すると大変なことになるので、あまり考えないようにしていました。
金融 融資 22歳 正社員 群馬県
当時24歳の上司に叱責を受け、ムカついて衝動的に辞めました。
ストレスが溜まっていたこともあり、たいして歳の違わない上司に偉そうに怒鳴られたと感じてしまいたまっていたものが爆発してしまいました。
しばらく数字取れてないが本当にやる気あんの?と言われた。
やる気があり自分でも悩んでいたため余計に悔しかった。
服飾 ショップ店員 22歳 派遣社員 神奈川県
辞めたいと思った理由は人間関係の酷さと、残業が多く体力的にも辛く、お店で着るお洋服代や髪型、ネイル、靴などのファッション費用が高いことです。
人間関係の酷さについては、上司同士の意見の食い違いや我が強くスタッフがまとまらずくだらない内容でよく喧嘩になっていてそれで残業になるということに嫌気がさしました。
本当にあの時辞めてよかったなと思ってます。
ホテル 営業 31歳 正社員 神奈川県
一番辛かったのは会社の人間関係です。
ホテルは24時間働いている人がいるので、割と出勤形態が優遇されている営業部門の私たちを妬む人が多かったように思います。
問題が起これば、営業マンのせいにして呼び出され謝ることもしばしばありました。
ホテルが好きで入社し8年ほど働きましたが、お客さんからは苦情、料金交渉、内部からは妬まれ、上司からは、成績を上げることのプレッシャー、部下には辞めてもらっては成績に響くので気を使い、常に謝ってばかりいたので謝罪マシーンになった気分でした。
美容 ネイリスト 22歳 契約社員 熊本県
その当時勤めていた会社は、仕事内容が辛かったです。
毎日8人位のお客様を接客しなくてはいけないくらい、予約の取り方が異常でした。
休憩時間は毎日30分しか予約の中に組み込まれていなくて、1人のお客様が時間過ぎてしまうとご飯もろくに食べれないくらい、休憩時間もなく毎日働いていました。
食品 コールセンター 20歳 契約社員 岡山県
10時半からの業務で、10時前(とにかく誰よりも早い時間)に出勤して鍵を開け、帰りは午前2時になったりすることもあり、体調を崩してしまいました。休日にも仕事があれば出勤。忙しい時期には全店舗の開店前(10時半)から、閉店後(23時)までのシフトになったりと、激務が続きました。
教育 塾講師 24歳 正社員 京都府
研修で行われた社内テストの点数が悪かった時に、
そのテストをスキャンしたデータを、
エリア内の社員全員にメールで送られたことが辞めたいと思ったきっかけでした。
ストレスのせいか周りの人に「大丈夫?顔色が変だよ」と言われる回数が増えたり、異常なほど忘れ物が増えたり、胃がムカムカしたりと、体調がおかしくなってきているのを感じました。
このままでは自分が壊れてしまうと焦り、最終的に辞める決断をしました。
医療 歯科助手 28歳 正社員 千葉県
私のこの仕事内容、勤務時間、色々見ても割りに合わない。もっと楽な仕事で、短い時間で、働ける仕事は他にたくさんあるのでは?????
と思いました。
仕事の時間も長すぎます。主人は18:00には帰宅していますが、わたしはどんなにがんばっても21:00をすぎます。
金融 銀行 45歳 派遣社員 大分県
全くの団体信用生命保険の事がわからない未経験者歓迎との事で以前金融での仕事経験もあった事からお仕事を決めたのですが、実際には経験が無い人には用語さえも全くわからない状態で支店からどんどんくる電話で正しい知識で即答出来ないと困る状態でした。
引継ぎの方に質問したくても用語さえもわからないので何がわからなくて何を質問して良いのかさえも困る状態でした。
転職しました。
お給料の面でも前職の1.5倍あり満足しています。
教育 事務 26歳 正社員 富山県
まず、社内での教育制度が全くないことがとても気になります。入社しても誰かが面倒見るわけでもなくそのまま放置で、誰かがぱっと出した指示をするだけでなぜそれをするのかとかこれをしたらどうなるかなどの説明は皆無です。そのわりには全く成長しないと怒られたりしているのを見かけます。
飲食 秘書 37歳 正社員 福島県
朝保育園に送り届けるにも泣き叫ぶ子供に後ろ髪をひかれて、迎えに行っても玄関で待っている子供を連れ帰ると時間に余裕のない自分がイライラしていて、そこまでして働き続けることよりも、今しかないであろう子供との時間を大切にした方が自分のためではないか、正社員で働けることの価値と、将来的に幼児期の育児を仕事と両立して過ごすかどっぷり浸かるかと天秤にかけた時に後者の方が後悔しないだろうと思いました。
会社だけでは終わらない仕事を持ち帰りましたが自分の首を絞めるだけでした。
スーパー レジ 35歳 パート 熊本県
店舗を上手く回す為には、年齢は関係なく違う事は、違うと注意しなくてはいけない事も多く、途中入社の為年上で前々から働いてる方には注意しづらい。と毎日自分の中で葛藤してました。
それでも仕事なので例え嫌われても自分の仕事は、やらなくてはと思ってやってました。
毎日気を使うのも嫌になってた部分。色々言わなきゃいけない立場。家庭の事情もあり、出勤する朝になると腹痛がおきました。
薬を飲み出勤するのですが、仕事中には更なる腹痛や頭痛がありました。
嫌で嫌で仕方なかったんですね。
退職して良かったと思っています。
教育 塾の営業 24歳 正社員 北九州市
ノルマはないと聞いていましたが、無言のプレッシャーがあったので、とても緊張しながら仕事をしていました。
3ヶ月連続で達成できない場合は、他部署への異動を勧められます。
さらに営業ノルマがきつく、実績が上がりにくいところへ異動となり、自主退職へと追い込まれていました。
辛かったら逃げ出すことも大切です。
自分が壊れないのが、一番です。
美容メーカー 営業 28歳 正社員 三重県
辞める決断をしたのは会社が方向性を変え、美容室専売品のメーカーからパブリックメーカーへと変換していくとなりました。会社なのでその方向性に決まればその様にやっていかなければいけないのですが、私は今まで関わった代理店、美容室と共に仕事がしたかったので辞めました。
自分のやりたい事やどうなりたいという事を真剣に考える事が大事です。嫌な事を続けるという事は本当に苦痛以外のなにものでもありません。まずはそこを考えなおしてみてほしいと思います。
印刷会社 事務 22歳 正社員 大阪府
私が、仕事を続けていけなくなった理由それは、縁故採用組に嫌われてしまったからです。
彼らは、縁故採用組以外にターゲットを決め、最後そのターゲットが辞めるまでいじめ通す最低な人たちでした。
まさか、いじめとセクハラのダブルパンチをくらうとは思っていなかったので、正直怒りが収まらなかったです。
退職して正解だったと思っています。
金融 銀行 40歳 正社員 山形県
私が辞めたいと思った最大の理由は、
上司からのパワハラです。
年齢が上がるとともに、人格などの人間性を仕事のミスを理由に否定されます。
単純な事務ミスを
「お前のだらけた性格のせいで会社に損失が発生した。給料を減らさないとな」
(顧客に損失は発生してません)
貴金属 営業 24歳 正社員 山口県
辞めたいと思った理由の1つ目は、拘束時間の長さです。
ノルマ達成ができなかったときの説教等で毎日何時間の残業、たいして内容のない説教ばかりで時間の無駄に感じました。
「お前には覚悟がないからダメなんだ」
「売り上げあげれないなら質問しろよ、先輩に」
「質問の内容が薄いんだよ」
「売り上げないやつに給料払っても意味がない、もらえないよな?普通なら」
などいろいろ言われました。
貿易会社 事務 34歳 契約社員 香川県
契約社員は2人だけなので調和を保つのが大変でした。そのため、多忙時期や不満が溜まっている雰囲気があり、「気持ち悪い」「変な名前」など中傷するような言動が増え始めました。
派遣社員も契約社員も20代後半から30代前半なので、周囲の年配の正社員は御構い無しの状態で何も改善されませんでした。そのため、自分自身、ミスが続くとストレスが溜まり始め、限界を感じた頃に辞めたいと思いました。
金融 郵便局窓口 24歳 正社員 岐阜県
私のなかで一番辛かったのは商品をおすすめした時にお客様の顔色が曇る事でした。
郵便局は各地域にあるので、窓口にはほぼ決まったお客様しかいらっしゃいません。
その方々が来られる度に色々な商品をおすすめすると、最初は大変だろうから・・・と協力してくださっていた方も次第に、またか・・・と言う雰囲気になってしまい、お客さまのその顔を見ると、こちらから声かけすることすら苦痛になってきました。
最終的に決断したのは、私が精神的に不安定になりだした時に異動願いを上司に提出したのですがその際言われた『人間の細胞は7年経てばすべて入れ替わる。7年経てばなれるから。』といって異動を受け付けてもらえなかった事でした。
7年もその状況というのは耐えれないと思い決断しました。
商社 営業事務 29歳 正社員 兵庫県
・残業がとても多かったこと。
・仕事が出来ない人の分まで働かなくてはならず、真面目な人が損をする会社だと感じたため。
・上司が変わったことで社内の雰囲気が激変してしまったこと。
私を含む複数名の社員は月平均80時間以上残業をしておりました。残業代はその半分も出ませんでした。
金融 銀行員 27歳 正社員 愛知県
実績が出れば出るほどなかなか上がらない給料や他店の目標数字の少ないところの担当者と売り上げではなく達成率のみで比較されることに不満を覚えるようになりました。
今の職場は、自分がしっかりと働いた分だけ評価され、働かなければ評価されない会社ですが評価体系も納得できるものでしたので思う存分全力で仕事に取り組むことができました。
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・徹底的にサポートしてほしいという方にはDODAがオススメ!
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ポイントは、キャリアアドバイザーとプロジェクト採用担当の2名体制でサポートしてくれる点です。
そのため情報量が豊富です。
求人情報にはない、現場のナマの声や雰囲気、成長性など幅広く提供します。
より濃い情報が欲しい人にはおすすめです。
メンタルが限界を感じるまえに
仕事をしていると、人間関係や仕事上で
・我慢できない
・納得できない
・苦しい
・ツラい。
・イライラする。
・理不尽すぎる
・悔しい
・やりきれない
・怖い
といった思いが出てくると思います。
そして、そういったマイナスの感情が限界に達して、限界を超えてしまった方がこのページを読んでらっしゃるんだと思います。
そんな時に、日本人はこう言われます。
『我慢しろ!』と。
でも、ここまで追い詰められている人間にこんな言葉一言でいいんでしょうか。
電通の子もかなり追い詰められていたんだと思います。
我慢して
我慢して
我慢して
亡くなってしまった方もいます。心身を病んでしまって社会に復帰できない方もいます。
そうなってしまってからでは遅いです。
今の会社が全てじゃない!
人は追い詰められてしまうと、思考が狭くなってしまいます。
そして、人間はその場所に長時間いたり、労力をかけたりすると執着してしまう性質があります。
その執着が、
・プラスの感情からくるもの
・愛や信頼関係からくるもの。
といった、自発的なものであればいいのですが、
・私は他のところでは働けない
・ここで長期間働いているから
・親しい人もいるし、中のいい同僚もいる。
といった、マイナスの感情からくるものであれば、遅かれ早かれ心身ともに破綻してしまいます。
実際に心身が壊れてしまっては、他で働くことはできませんし、その場で働き続けることも困難です。
今一度冷静になれば、「自分の能力が発揮できない場所」、「自分のエネルギーが奪われてしまうような場所」で働き続ける必要なんてないんですね。
ハッキリ言ってしまえば、そんな場所で働き続けるのは人生の無駄です。
仕事は人生の中で大半の時間を過ごす場所です。
であれば、仕事とはあなたが気持ちよく頑張れる場所である方がいいに決まってますよね。
結局この思いが、
・人生の充実度
・他人からのあなたへの評価。
・人生の輝き
などといったものを大きく左右します。
転職活動する時間なんてない!!
働いている方は、「そんな事言っても、転職する暇なんてないし、残業続きでそんなことできる気力すら湧かない」と言います。
でも、そんな方に合わせたサービス存在するんですよね。
それが、私も転職する時に利用した「転職エージェントサービス」です。
すごく簡単にいうと
あなたの
・経験
・知識
・スキル
・キャリア
・能力
・資格
・希望年収
・希望勤務地
・今後のキャリアプラン
などに合わせて、適切な業界、職種を提案してくれるサービスです。
この転職えージェントサービスを利用すれば、どんなに忙しい人でも、勝手に転職活動が進むようになります。
ただ、登録するだけで今の現状を打破することができます。
でも、今は転職エージェントサービスが色々とあるので、『どこを選んだらいいのか分からない。』といった方も多いと思うので、選び方をご紹介します。
転職エージェントの選び方!
正直なことを言うと、転職エージェントの選び方なんてありません。
というのも、転職エージェントは無料ですし、慎重に選ぶ必要もないからです。
転職エージェントのカウンセリングは無料なので、気になったエージェントを複数登録してしまうことも全然アリなんです。
実際、色々と口コミや評判を見たり、サイトを見たりしても、雰囲気は分からないですよね。
なので、一番いいのは、とにかく無料カウセリングに行ってしまうことです。そうすれば、それぞれの会社の特徴もわかりますし、相手も色々といい情報を教えてくれます。
と言って、あとは自分で探してください!
というのも、このサイトの意味がないので、実際に私が使ってよかった3社をタイプ別にご紹介しておきますね!
リクルートエージェント
※ポイント
・転職実績NO1。
・非公開求人数10万件以上。
・キャリアコンサルタントが経験豊富!
大手に転職したいという方はやっぱりリクルートエージェント!
求人数も豊富でサービスも手厚いので、まずは視野を広げて見たいという方にもオススメできます。
ビズリーチ
※ポイント
・求人掲載数9万件以上
・採用企業数8200社
・登録ヘッドハンター2500人
ハイクラスな求人が多いので、現状の年収が750万円以上の方におすすめ。
管理職としての転職、スキルに自信がある方には最適!!
DODA
※ポイント
・業界最大級の非公開求人数
・キャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当の2名でサポート。
・徹底的にサポートしてほしいという方にはDODAがオススメ!
DODAは、転職者満足度No1、業界第二位の転職エージェントです。
ポイントは、キャリアアドバイザーとプロジェクト採用担当の2名体制でサポートしてくれる点です。
そのため情報量が豊富です。
求人情報にはない、現場のナマの声や雰囲気、成長性など幅広く提供します。
より濃い情報が欲しい人にはおすすめです。
苦しみから解放された明るい未来へ!
私自身も転職に成功して、心身ともに健康的な生活ができているので、是非とも訪問者の方にも
・新しい未来
・生き生きと仕事を楽しんでいる自分
を手に入れることを願います。