病棟看護師を辞めたい！私は人間関係が嫌で他職種に転職しました。後悔はありません。22歳女性の体験談。

私は当時22歳の女で病院の病棟看護師として働いていました。
仕事内容としては、入院されている患者様の健康管理をしたり、洗面や食事、トイレなどの日常生活の援助を行います。
また、医療行為としては採血や点滴などをします。
あと、患者様だけでなく、その家族様にもメンタルサポートや指導などや医師の業務や検査の補助もします。

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私が病棟看護師を退職しようと思った理由

辞めたいと思った理由は、三交代だったので、
きちんとした休みがなく、メリハリがつけられなかったことと
業務量が多すぎて、いつも時間外で4時間くらい働いていたこと
日勤も夜勤も、休憩がほとんど取れなかったこと
女性の職場特有の嫌がらせや圧力にうんざりしたことが主な理由です。

三交代だと、休日の夜から出勤することがあり、表面的な休みは月8日以上あるように見えても実際は仕事だったりして、結局いつも仕事をしているような状態でした。

時間外も、タイムカードではなかったので自己申告制で、年配の先輩は堂々と記入用紙に書いているのですが新人や経験が浅い人は、「そんなの書く資格はないよ」と言われて、時間外で働いていても書けませんでした。

新人であっても、経験が浅くても責任を持って働いているのには変わりないのにどうしてそのように変な制限を設けるのかと憤りを感じていました。
今現在、バリバリと現役で働いている年配の先輩もそのような時期があったはずなのに
そのようなことを忘れて、下の者に圧力をかけてきていました。

また、休憩などに関しても、やはり下の者が少なく上の人はきっちりと休憩するという感じでした。

多少の業務内容で差はあると思いますが、それを明らかに超えて、休憩時間に差がありました。若い人は働いて当然という感じでした。
若いうちに色々と経験して働くことは必要だと思いますがそのやり方が陰湿で、出勤するのが毎日嫌でした。

それから、休憩室では、新人や２年目の人に対する文句を先輩たちが大声で話しているのが聞こえており、

「あの子の指導をするのは嫌やわぁ。」
「あの子と仕事すると、夜勤帰るの遅くなるから一緒に入れて欲しくないわ」

など
教育担当者として、言ってはいけないようなことを話していました。
当然の事ながら、そのような話が聞こえてくるので私たちは休憩室に入りづらくて、そのせいもあり休憩時間がきちんと取れませんでした。
言いたい事があるなら、きちんと本人に向かって文句なり、指摘するなりしてほしいと、いつも思ってました。

自分では気づけないこともあるのでそのようなところはきちんとめんどくさがらずに対応してもらいたいと思いました。

また、その部署は人の入れ替わりが多い部署で忙しい割りに人も足りていませんでした。
そのため、新人の教育は他の部署と比べてとても急速に進められ新人が分からないまま成長していくというような感じでした。
分からないというか教育計画に付いていけないんです。
毎年3〜4人程度の新人が来ますが、だいたい1年で1人は部署を変わり、もう1人は辞めるという状態でした。

人の入れ替わりが多いので部署の団結感もあまりなく、自分だけ良ければいいという感じの雰囲気の部署でした。
チーム医療が大事と言いながら、そのような空気の中で質の良い医療が提供できるのだろうかと疑問に思っていました。

それを表していたのは、患者様の満足度アンケートの結果でした。
私の部署がいつも評判が悪かったです。
「看護師の対応が機械的だ、雑だ」とか
「声かけせず、放ったらかしにされて不快でした」
などの意見がありました。

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そんな中でも自分なりになんとかしようと、

まず、教育計画に付いていけないという事を教育担当者と主任さんに相談しました。
そして、自分の裁量範囲内での仕事内容にレベルを落としてもらい、心と体のストレスを軽減できるようにしました。

また、夜勤の回数も少し減らしてもらおうと思ったのですが、人がいないため、変更できないとのことでした。

先輩の陰湿な嫌がらせやについては、同期で気にしないようにしようと
励ましあっていました。

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がんばりましたが結局退職した理由

この病院にいることで、自分自身の健康を失う危険があると思ったのとここの看護師のキャラに染まってしまいこのような状況が当たり前になってしまうような看護師にはなりたくないと思いました。

そして、もう少し自分に合った環境を見つけ自分でモチベーションを保って頑張っていけるところでキャリアを積んでいきたいと考えたからです。

辞めた後は、転職しました。
今は看護師の経験を生かして訪問介護の施設で介護ヘルパーとして働いています。

あの病院を辞めて良かったと思います。今の職場は、前に勤務していた病院よりはお給料が少ないですが、それ以上に大切なことがたくさん学べるところです。

小さな職場で、みんなが助け合って仕事をしていて休憩もみんなで一緒にとります。
上司、新人関係なく、お互いに意見を出し合って自分たちがより良いケアを提供するためにはどうしたらいいのかなど話し合ったりします。

毎日笑顔の絶えない職場で、前の職場の何倍も楽しくてやりがいがあると感じています。

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病棟の看護師で人間関係に悩んでいるあなたへ

まずは、1人で悩まず、誰かに相談しましょう。
1人で悩んでいるだけでは、何も解決しませんしどんどん悪い方に考えてしまいます。

しかし、上司や同期に相談することで解決したり別の方法が見つかったりします。
なので、辞めたいなどの相談はしにくいと思いますが自分のため、職場のために勇気を持って話した方がいいと思います。

働くのは他の誰でもない自分ですので自分で改善できることはしないといけないですし
どうしたら、今よりも楽しく働けるのかということを考える必要があります。

それを考えて、今の職場ではそれは実現できないのか
何か工夫したら変わるかもしれないのかを見極めたらいいと思います。

まずは健康第一ですので自分が健康で働ける環境を作っていけたらいいのではないかと思います。

そして、最後に
辞めるか辞めないか、どちらの選択をするにしても自分が納得するということが非常に大事ではないかと思います。

納得できないままでは、中々前向きにはなれませんし人のせいにしてしまったり、いつまでも後悔し続けてしまうということになってしまう可能性があるからです。

自分が行動すれば、何かは変わりますのでまず、相談することから始めてみてはいかがでしょうか。