こんにちは!管理人の坂本です。
私は元々銀行員していました。
ちなみに、私の転職体験談はこちらです。
参考:転職に失敗した私がホワイト企業へ転職を成功させた話
先日知り合いの動物看護師をされていた方に、転職のことについて話を聞いてきたのでご紹介します。
転職を考えている動物看護師の方は必見の内容だと思いますよ。
では、さっそくどうぞ↓↓↓
私は当時24歳の女性で動物看護師をしていました。
仕事内容としては、動物看護師の主な業務は、獣医師の診察補助と検査業務、受付業務です。
診察補助では、獣医師が安全に治療を行えるよう患者を保定します。
病院という慣れない環境に不安を抱く患者に対し優しく声掛けを行い、落ち着かせてあげるのも看護師の重要な仕事です。
治療に伴う血液検査や糞便検査、病気に応じた薬の作成も動物看護師が行います。
また、受付業務にて飼い主様と円滑にコミュニケーションを取り、治療に対しての不安を取り除くことも動物看護師の重要な仕事でした。
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INDEX
私が動物看護師を退職しようと思った理由
私が仕事を辞めたいと思った理由はふたつあります。
ひとつは過酷な労働条件、もうひとつは精神的疲弊です。
私が勤めていた動物病院は地域でも人気の動物病院で、常に患者さんで溢れていました。その為、毎日の診察は夜9時頃まで続き、診察後の院内清掃を終えるとあっという間に10時になっていしまいます。
業務開始は朝8時半からなので、勤務時間は労働基準法の8時間をゆうに超えます。
繁忙期は夜の11時まで帰れないこともありました。
仕事中は常に立ちっ放しです。
暴れる動物を必死の力で支えたり、大きい動物を診察台に持ち上げたり、力仕事も多いです。
怪我をすることは日常茶飯事で、スタッフの腕は皆傷だらけでした。
時には膿が出るまで化膿したりすることもあります。猫に噛まれた時は、指の太さが2倍になるほどまで腫れ上がりました。
しかし、たとえどれだけ腫れていようがそのまま仕事を続けなくてはいけません。
あまりの痛さに、仕事中に何度も隠れて鎮痛剤を飲んだりもしました。
過酷すぎる労働環境ですが、給与が多ければまだ我慢もできたでしょう。
お休みが多ければまだ頑張れたでしょう。然し月の給与は13万程度しか貰えず、土日祝の出勤は当たり前。
長期休みなど夢のまた夢。モチベーションは下がる一方でした。
給与に関してですが、国家資格である獣医師はそれ相応の額をもらっています。
しかし資格を必要としない動物看護師は、多くの病院が労働状況にふさわしくない額しか貰えないのです。
それに加え、院長と看護婦長によるパワーハラスメントがありました。
たとえどれだけ小さいミスであっても始末書を書かされます。
そしてそれをノートに貼って職員全員に読むよう指示し、ミスをした者は晒し者にされます。
その所為で、職員同士でミスを探し合ったり、他人にミスを押し付けたり、常にギスギスした雰囲気でした。
また、院長の機嫌に振り回されることも多々ありました。
機嫌がいい日は都合の良いことばかり言いますが、機嫌が悪い日はたとえ患者さんの前であっても怒鳴り散らしたり、物を投げることがありました。
そんな労働環境の中、私は過労と精神的ストレスにより鬱病を発症してしまいました。
毎日今日も怒鳴られるのではないかと怯え、被害妄想が膨らみ、職員全員が信じられなくなったのです。
鬱が酷くなるにつれ、人の話やカルテの活字が全く頭に入ってこなくなったり、健忘症によりミスが増えたり、今まで円滑にこなせていた仕事も全くできなくなってしまいました。
そして怒られ・・・負の連鎖でした。
さらに、鬱は悪化し、ちょうど勤務3年が経過した日に退職しました。
労働環境の改善は見込めなかったので、退職を決意しました。
職員が少なく退職には渋い顔をされ、話し合いの席では何度も話を逸らされそうになりましたが、強い意志を持ち退職の意を伝え続けました。
無事に退職した後は、鬱を治す為に、3年間我慢し続けていた「休む」ということに専念しました。
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いろんな人に相談をして動物病院の看護師を辞めました。。。
他の職業の友人の話を聞くうちに、過酷すぎる労働状況や低賃金、それに加えパワーハラスメントによって鬱になってしまったという現状があまりにも馬鹿馬鹿しく思えてきました。
それに、このままこの職場で働いていたら精神が壊れてしまうのではないかという恐怖がありました。
仕事というストレスの原因を排除した結果、あまりにも簡単に精神状態は良くなりました。
現在では鬱の投薬・治療は行っておりません。
毎日精神的にも肉体的にもボロボロなのに、自分に鞭打ち働いていた事が、今思うとなんて馬鹿らしいんだろうと思います。
本当に辞めて良かったと、心から思っています。
しばらく休んだ後は、地元では有名な企業の事務職に転職することができました。
正直、仕事は楽しくないし、やりがいはないですが、あの日々に比べたらマシです。
もう前職のような労働状況はたくさんですので、勤務時間が労働基準法の定めである勤務時間が8時間程度の仕事につけたことだけでも今は本当によかったです。
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動物病院の看護師を辞めようと思っている方にアドバイスはありますか?
すぐに辞めてください。
肉体的にも精神的にもボロボロになってまで働く必要はありません。
命を救う仕事はとても尊いものだと思いますが、まずは自分の命を大事にしてください。
ストレスによる鬱は、ストレスの原因を無くして休養をしっかり取れば治ります。
とても簡単な事なんです。
そしてしっかり元気になって、もっといい条件の職場を探してください。
過酷な労働条件で働けたんだから、きっとどこに行っても頑張れます。
ともかくも、少しでも自分が生きやすい世界で生きてください。
みんなの仕事辞めたい理由!ランキング1位はやっぱりコレ>>>
結局、動物看護師を辞めて後悔しないのか?
今回インタビューさせて頂いたさくらさんはかなりハキハキとものをいう、すごく元気な方でした。
インタビューをしていても、かなり真面目で仕事をしっかりする人物だという印象を受けました。
真面目だからこそ退職することにはすごく悩んだと仰ってました。
結局彼女は、エージェント経由で地元で有名な企業の事務職に転職をして、上記にもあるようにゆったりとした仕事しているようです。
仕事なんで全てが楽しい訳じゃないとも仰ってましたが。笑
私も会社を一度辞めていますが、会社を辞めた者同士話すとやっぱり面白いことが分かるもんです。
二人とも会社にいる頃は、会社が全てだと思っていましたが、やっぱり外に出て見ると、『全然そんなことはないですよね』っていう話で盛り上がりました。
二人とも会社を辞めていますが共通するのは、会社を辞めて後悔してないということです。
なぜ後悔してないかといと、結局は二人とも今の職場に満足しているからです。
逆説的ですが、転職して後悔しないためには、結局自分が希望する企業に転職することだと思います。
そして、転職成功させるためには、知っておくべきこと、成功するためのコツやポイントがあります。
コツやポイントについては、次章で詳しくご紹介しますので、転職で成功したい方はこちらをご覧ください。
動物看護師から転職して成功するポイントは?
転職で成功するには、今あるスキルや知識を生かした転職をすることです。
というのも、今あるスキルや知識を生かすことで、“不安がなく、安定した転職”ができますし、“年収等条件的にも今と変わらない条件での転職”ができるからです。
では、「動物看護師の方の今ある知識やスキルとは何でしょうか?」
一般的な動物看護師の方の知識やスキルは以下のようなものじゃないでしょうか。
・協調性
・接客
・受付、事務
・責任感
これらの知識やスキルを生かした転職をするとなると、選択肢は意外とあります。
これを元にいい条件の求人を探す場合は、転職エージェントから“非公開求人”をもらってみましょう。
非公開求人のように、条件のいい求人を見ていると、「自分にはどういったキャリアや選択肢があるのか?」といったものが徐々に見えてくるようになります。
以上をまとめると、動物看護師の方が転職で成功するためには、以下の2点に注意しながら転職活動する必要があります。
①今ある知識やスキルを生かした転職活動をする
②年収等条件面を落とさない、いい条件の求人を中心の転職活動をする。
この2つを満たす転職活動をするなら、転職エージェントを利用するのが確実です。
というのも、ハローワークや一般転職サイトで転職活動すると確実に年収等条件面が下がるからです。
また、一般的な求人だと納得できるは求人は本当に少ないです。
そのため、非公開求人が豊富で、条件面がいい求人が充実している転職エージェントを利用した方が確実に満足できる転職ができます。
そういった方が使うべき転職エージェントはリクルートエージェントです。
リクルートエージェントを見てみるなぜなら、非公開求人数が10万件以上と業界で最も多いからです。
“非公開求人とは”、一般転職サイトで公開されていない求人のことで、一般転職サイトで公開してしまうと、条件がいいために応募が殺到してしまう求人のことです。
今は、この非公開求人の中に、転職活動で見るべき“条件のいい求人”が集中しています。
なので、転職活動では、まずはエージェントから非公開求人をもらって、「私にはどんな選択肢やキャリアがあるのか?」といったところを考えることから始めてみましょう!
また、リクルートエージェントは、キャリアカウンセラーと呼ばれる方達が↓のようなサービスを提供してくれます。
・非公開求人の提供
・求人の応募
・履歴書、職務経歴遺書の添削。
・面接の日程の調整
・模擬面接、面接対策。
・面接後の会社からの反応の聞き取り。
・給与等条件面の交渉。
その中で、リクルートエージェントのポイントは、↓です。
①非公開求人、ハイキャリアの求人が豊富。
②履歴書、職務経歴書、面接のサポートが丁寧。
③担当者が有能で、相談しやすい。
流れとしては、キャリアカウンセラーと面接の際に秘匿性の高い非公開求人がもらえるようになっています。
また、リクルートエージェントは業界最大手のため優秀な人材が集まっています。
なので、“担当者の能力が高い”
能力が高い分信頼できます、またあなたの希望にマッチした求人を紹介してくれやすいですし、面接対策もバッチリしてくれます。
そして、一般的な転職エージェントの求人は、首都圏、関西圏の求人が多いですが、リクルートエージェントは拠点数が多く、地方都市の非公開求人もあるので、地方の方でも普通に使えます。
関東、関西の方はもちろんですが、地方にお住いの方で、
精神的に安定した転職をしたい。
年収等条件面は落としたくない。
といった気持ちの方は利用を検討してみましょう。
非公開求人は早い者勝ち
転職はタイミングが全てです。
転職エージェントを利用して、転職活動をしているとかなりびっくりすることがあります。
それは、“非公開求人の採用人数の少なさ”です。
考えてみれば当たり前なんですが、非公開求人とは、緊急の募集であったり、少人数の募集のもの、公開してしまうと応募が殺到してしまうものだからです。
優良な求人であれば、すぐになくなってしまいます。
ということは、あなたが希望する条件の非公開求人がたった今募集されていて、誰かが応募して締め切られているという可能性もあるということです。
だからこそ、転職はするかしないかは置いておいて、ひとまず転職活動すべきです。
転職活動をしておけば、あなたが希望する条件の非公開求人を見ることができますし、本当に興味があれば選考に進んでもいい。
そして、内定を取ったなら、その時にどうするか悩みましょう。
仕事を辞めるべきか、辞めないべきか。
というのは人生において結構大きな決断です。
ですが、それは、今の仕事以外の選択肢ができて初めて悩むことができるとも言えます。
だから、ひとまず転職活動をしてみて、
いい転職先が見つかったら転職
見つからなければ、職場に残るor 次の転職に備える。
とシンプルに考えていきましょう!
ひとまずエージェントに相談するところからはじめてみましょう
ホワイト企業への転職を成功させたい方は、
▼まずはブラック企業の特徴や見分け方を確認しておきましょう。
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2018年版オススメ転職エージェントランキング
リクルートエージェント
※ポイント
・転職実績NO1。
・非公開求人数10万件以上。
・キャリアコンサルタントが経験豊富!
大手に転職したいという方はやっぱりリクルートエージェント!
求人数も豊富でサービスも手厚いので、まずは視野を広げて見たいという方にもオススメできます。
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ビズリーチ
※ポイント
・求人掲載数9万件以上
・採用企業数8200社
・登録ヘッドハンター2500人
ハイクラスな求人が多いので、現状の年収が750万円以上の方におすすめ。
管理職としての転職、スキルに自信がある方には最適!!
DODA
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・業界最大級の非公開求人数
・キャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当の2名でサポート。
・徹底的にサポートしてほしいという方にはDODAがオススメ!
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ポイントは、キャリアアドバイザーとプロジェクト採用担当の2名体制でサポートしてくれる点です。
そのため情報量が豊富です。
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