ワーママに疲れた37歳秘書が退職してよかったと実感した話

 

               
             
坂本

坂本

こんにちは!管理人の坂本です。

私は元々銀行員していました。

ちなみに、私の転職体験談はこちらです。
参考:転職に失敗した私がホワイト企業へ転職を成功させた話

先日知り合いのワーママで秘書をされていた方に、転職のことについて話を聞いてきたのでご紹介します。

転職を考えているワーママの方は必見の内容だと思いますよ。

では、さっそくどうぞ↓↓↓

私は当時37歳の女性でで飲食系企業本社で秘書をしていました。

仕事内容は、自分の上司である役員の秘書業務、スケジュール調整や出張・会議室手配、経費精算や会議資料の準備など、及び所属する部署の文具手配や雑務を担当しました。

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秘書だった私がワーママを辞めた理由

時代もあったと思いますがもともと自分の母が結婚と同時に退職し、ずっと専業主婦だったこともあり、自分も将来的には母のように専業主婦になると思っていました。

なんとなくで就職し、特にやりたい仕事、極めたい気持ちもありませんでしたが結婚が30歳近く、しばらくは子供もいなかったので惰性でずるずると働いていました。

会社の福利厚生がしっかりしていたので、出産のときは産休、育休ときちんと頂き、子供が保育園に入れたタイミングで復職しましたが、育休中ののんびりと流れる時間に至福を感じ、このまま自分が働き続けることがいよいよ疑問になりました。

実際に復職して会社に戻ると自分に時間の制約があること、それでも会社は当然以前と変わらないスピードで進んでいることにギャップがあり、自分が嫌々勤めているよりも、恐らく希望者の多いポジションだったのでやる気のある時間の制約のない人に譲った方が自分も上司もハッピーだろうと思うようになりました。

自分がもう会社を辞めたかった口実だとは思いますが。

そして子供もやはり保育園に入ると風邪などいろいろもらってきて急な発熱など休んだり呼び出されて早退もあったこと、その際に周りも「フォローするから大丈夫、あとはやっておく」と言ってくれて本当に恵まれた環境だったとは思いますがだったら自分の存在価値は何だろう?と逆に疑問に思ってしまうこともありました。

朝保育園に送り届けるにも泣き叫ぶ子供に後ろ髪をひかれて、迎えに行っても玄関で待っている子供を連れ帰ると時間に余裕のない自分がイライラしていて、そこまでして働き続けることよりも、今しかないであろう子供との時間を大切にした方が自分のためではないか、正社員で働けることの価値と、将来的に幼児期の育児を仕事と両立して過ごすかどっぷり浸かるかと天秤にかけた時に後者の方が後悔しないだろうと思いました。

よく仕事と育児の両立が難しい、とは聞きますが私の場合はいかに両立するかよりは、いつ辞めるかばかりを考えて働いていたので主人と相談して運よく経済的にも目処がついたので退職することを決意しました。

30代後半で正社員の立場を手放すことは例えば子育てが落ち着いたタイミングでまた社会に戻ろうとしても同じ待遇で戻ることは難しいと思うのでそこだけは一瞬迷いがありましたが、また社会復帰するにしても恐らくパートなどを想定していてがっつり正社員で朝から晩まで、ということは考えていないので良かったと思います。

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ワーママの両立で時間を捻出しようしたが、、

時間の制約がより少ない部署、業務への異動の相談を上司にしました。

会社に行かなくても済む在宅での勤務も方法がないか模索しましたが業務内容的にも難しかったです。

会社だけでは終わらない仕事を持ち帰りましたが自分の首を絞めるだけでした。

結局は、毎朝泣きながら保育園に行っていた子供を見てやめる決断をしました。

1年間過ごしたタイミングで「もういいだろう」と思って辞めました。

自分的にもコツコツと溜めていた引き継ぎ書類なども納得いく形でまとめられ、気持ちよく後任に渡せる、と思いました。

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ワーママを辞めた後は、

子供は保育園を辞めしばらくは児童館、公園などで過ごし少し前から幼稚園に通い始めました。

自分も時間に追われることがなくなり精神的にとても余裕ができたので落ち着いて子供と向き合うことができています。

保育園の時に泣き続けた子供が嘘のように幼稚園は楽しんで通っていて、幼稚園は親が参加する行事も多いので親子共々楽しんでいます。

辞めてから数年経ちますが一度も仕事に戻りたいと思ったこともなく、後悔したことも一度もなく、あの時の決断は間違いではなかったと思っています。

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子育てとの両立で悩んでいる方にアドバイスはありますか?

あなたが仕事はどういう形であってもどうしても続けていたい、ということであればそれは続けるべきなのでしょうが、私はいつ辞めるか、いつまで働かなくてはいけないのか、と考えながらだったのでもし家計の状況が許すのであれば迷うことなく辞めていいのではないかと思います。

それで自分の気持ちも穏やかに過ごせるのであれば子供だけではなく主人、両親などにも優しく接することができるようになるし家族みんなが幸せになるのではないでしょうか。無理や我慢は禁物です。

そして今の子供と過ごせるかけがえのない時間はいましかありません。

もし経済的な余裕がと思うのであれば、
もっと時間的な余裕がきくところや派遣社員や契約社員などに転職してもいいと思います。

自分自身のキャリアや金銭的な問題も十分大事ですが、子供と過ごすかけがえのない時間は今しかありません。

十分考えた上で10年後の自分が納得できるものが正解だと私は実感しています。

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